ನೆಕ್ಸ್ಟ್ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಶ್ವೇತಪತ್ರ - ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮರುಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಧಾರಣ

ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಿಗೆ ಸವಾಲು ಇದೆ. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಇಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾಯಕರಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ನಾಯಕರು ಈಗ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಕೇವಲ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲ, ಅದು ಕಾರ್ಮಿಕರೇ.

ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಂತ್ರಗಳು ಈಗ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವರ್ತನೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಪೀಳಿಗೆಯ ನೌಕರರು 'ಉದ್ಯೋಗಗಳು' ಅಥವಾ 'ವೃತ್ತಿಜೀವನ'ಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಯೋಜನೆಗಳು, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅವಕಾಶಗಳು, ಹಂಚಿಕೆಯ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶಗಳು, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಸಮಗ್ರ ಉಚಿತ ಶ್ವೇತಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಮುಖ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಇರಬೇಕೆಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಡೇಟಾ, ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಉಪಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.

 

ಶ್ವೇತಪತ್ರ - ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮರುಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಧಾರಣ

ಇಂದು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ!

  • ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಊರ್ಜಿತಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗದೆ ಬಿಡಬೇಕು.