ಆರ್ಟ್ ಆಫ್ ಚೇಂಜ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ - ವೇಗದ ಗತಿಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಚಾಲನಾ ಪರಿವರ್ತನೆ

ಈ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಗಿದೆ "ಎಲ್ಲರೂ ನಾಯಕರು!"

ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಾಯಕರಾಗಿರುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತೀವ್ರವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ತ್ವರಿತ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು 'ಬದಲಾವಣೆಯ ನಾಯಕರು' ಎಂದು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ. ಈ ಕೀನೋಟ್ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಆಂತರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಾಯಕತ್ವವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ. ಈ ಕೀನೋಟ್ ಆಧರಿಸಿದೆ ಚೆರಿಲ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ “ದಿ ಆರ್ಟ್ ಆಫ್ ಚೇಂಜ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್” (ವಿಲೇ 2015)

ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಈ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಇಲ್ಲಿಂದ ಬಿಡುತ್ತಾರೆ:

  • ವೇಗದ ಬದಲಾವಣೆಯು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸದ ವೇಗದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕರಾಗಿ ನಾವು ಹೊಸ ವಾಸ್ತವಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳನೋಟ
  • ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೇಗದ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾದ ನಾವು ಹೇಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಹತೋಟಿ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಬದಲಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ
  • ಪ್ರತಿ ತಲೆಮಾರಿನವರು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ
  • ಬದಲಾವಣೆಯ ಚಕ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
  • ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳ ಒಳನೋಟ
  • ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ಪೀಳಿಗೆಯ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯುತ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಾಧನಗಳು
  • ಬದಲಾವಣೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ 'ಮುಂದಿನ ನಕ್ಷೆ' ಅದು ನೀವು ರಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ನಿಜವಾದ 'ರಿಯಲ್ ಡೀಲ್'

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್‌ಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಪ್ರೇರಕ ಸ್ಪೀಕರ್, ಪೀಳಿಗೆಯ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ತಜ್ಞ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ ನಾಯಕತ್ವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಇಲ್ಲ.

ಚೆರಿಲ್ ತನ್ನ ಜೀವನದ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಇಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ, ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಯವಳು.

ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಆಮೂಲಾಗ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಫಾರ್ಚೂನ್ ಎಕ್ಸ್‌ಎನ್‌ಯುಎಂಎಕ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಅವಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಮೀಸಲಾತಿ ಇಲ್ಲ.

ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಭರವಸೆಯ ಕುರಿತು ಚೆರಿಲ್ ಅವರ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅವರು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಜಗತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ”

ಸಿ.ಲೀ / ಅಧ್ಯಕ್ಷ
ರೇಥಿಯಾನ್ ನೌಕರರ ಸಂಘ
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿ