ನಾಯಕತ್ವದ ಭವಿಷ್ಯ

ನಾಯಕತ್ವ, ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣ, ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನ ಭಾಷಣಕಾರ
ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಯಾವುವು, ಮನಸ್ಸುಗಳು ಯಾವುವು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯ ನಾಯಕನಾಗಿ ಕೆಲಸದ ರಹಸ್ಯಗಳು ಯಾವುವು ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದತ್ತ ಸಾಗುತ್ತವೆ.

ಭವಿಷ್ಯದ ಸಿದ್ಧ ನಾಯಕನಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ, ಒಳನೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಮಾದರಿಗಳು

ಹಿಂದೆಂದೂ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟು ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಲ್ಲ. ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ನಾಯಕರು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಲು, ಅನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಈ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಇಲ್ಲಿಂದ ಬಿಡುತ್ತಾರೆ:

  • ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ನಾಯಕರಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಮತ್ತು ನವೀಕೃತ ಸಂಶೋಧನೆ
  • ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ತನೆಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇಂದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನಾಯಕರಿಂದ ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ
  • 'ಮಿ ಟು ವಿ' ಮನಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಯಾಣದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಕ್ಷೆ ಮಾಡುವ ನಾಯಕತ್ವದ ಮಾದರಿಗಳು
  • ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಧಾರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾಂಡಿತ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳು
  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಳಪಡಿಸುವ ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ವಿಚಾರಗಳು
  • ನಾಯಕರು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ತಮ್ಮ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ದೈನಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳು

ನಾಯಕರು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈಗ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಲು ಕೆಲಸದ ತಜ್ಞ ಮತ್ತು ನೆಕ್ಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಷೇರುಗಳ ಸ್ಥಾಪಕ ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ಭವಿಷ್ಯ!

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ನಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲ್ಗರಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಪೀಡ್ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಶೃಂಗಸಭೆಗೆ ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣಕಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಸುಗಮಕಾರರಾಗಿದ್ದರು. ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣ: ಭವಿಷ್ಯದ ಸಿದ್ಧ ತಂಡಗಳು - ಚುರುಕುಬುದ್ಧಿಯ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಿದ್ಧ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಜನರ ನಾಯಕರಿಗೆ ಅಸಾಧಾರಣ ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿತ್ತು.
 
ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅನೇಕ ನಾಯಕರು ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚೆರಿಲ್‌ಗೆ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಅಭಿನಂದನೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ನಮ್ಮ ಜನರ ನಾಯಕರು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಕಲಿಯುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರು. ಚೆರಿಲ್ ಅವರು ನಮ್ಮ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಅವರ ಪೂರ್ವ ಸಮೀಕ್ಷೆ, ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಮತದಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಬಹಳ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದರು. 'ನನ್ನಿಂದ ನಮಗೆ' ಹೋಗಲು ಜನರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವಾಗ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರಲು ಚೆರಿಲ್ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. 
 
ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚೆರಿಲ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಹತೋಟಿಗೆ ತರಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರು ಕೆಲವು ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಚೆರಿಲ್ ಅವರ ವಿಧಾನವು ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ, ಸಂಶೋಧನಾ ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ವಿವೇಚನಾಶೀಲ ನಾಯಕರ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ”

ಡಿ. ಬೋಡ್ನರಿಕ್ / ನಿರ್ದೇಶಕ, ಜನರು ಸೇವೆಗಳು 
ಕ್ಯಾಲ್ಗರಿ ಎಕ್ಸಿಬಿಷನ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟ್ಯಾಂಪೀಡ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್.
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿ