ಪೋಸ್ಟ್ ಕೋವಿಡ್ -19 ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ - ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವುದು ಮನೆಯ ವಾಸ್ತವದಿಂದ ಒಂದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸವಾಲುಗಳು

ಕೀನೋಟ್ - ಪೋಸ್ಟ್ ಕೋವಿಡ್ -19 ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆ

 

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ಮನೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಅಂತರ್ಗತ ಸವಾಲುಗಳಂತಹ ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿದೆ.

 


ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವು ಮನೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬರುವ ಅಂತರ್ಗತ ಸವಾಲುಗಳಂತಹ ಕೆಲಸದ ವಾಸ್ತವಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿದೆ.

ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈಗ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ದೂರಸ್ಥ ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು.

ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್‌ಹೆಚ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು, ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.

ಈ ವರ್ಚುವಲ್ ಕೀನೋಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ: 

  • ದೂರಸ್ಥ ಮತ್ತು ಡಬ್ಲ್ಯುಎಫ್‌ಹೆಚ್ ವಾಸ್ತವತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಾನಸಿಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಂಶೋಧನೆ
  • ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಅಳತೆಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ
  • ಕೆಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರು ವರ್ಚುವಲ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಕಣ್ತುಂಬಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ / ಶಿಶುಪಾಲನಾ / ಕಚೇರಿ ರಹಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು)
  • ಇನ್-ಆಫೀಸ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಿಂದ ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಲಿಕೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಕಡೆಗೆ ತರಬೇತಿ ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಿದೆ
  • ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ವಾಸ್ತವತೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಹೊರಡುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು (ಹೊರಹೋಗುವ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದು)
  • ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಆರ್ಥಿಕ ವಾಸ್ತವತೆಯಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ (ಬಜೆಟ್ / ಇಳಿಕೆ)

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸದ ತಜ್ಞರ # 1 ಭವಿಷ್ಯ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೆಕ್ಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ನ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆಯ ಭವಿಷ್ಯ. ಅವರು 9 ನೇ ಆವೃತ್ತಿ ಸೇರಿದಂತೆ 2 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.ನೆಕ್ಸ್ಟ್ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ - ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ರಚಿಸಿಅವಳ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್, ಅಪ್‌ವರ್ಕ್, ಕೈಸರ್ ಪರ್ಮನೆಂಟೆ, ಬಿ.ಸಿ. ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್, ಯುಎಸ್ ನೇವಿ, ರೇಥಿಯಾನ್, ಲಾಕ್ಹೀಡ್ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರಿವೆ. ಆಲ್ಪಾ ಸೈಟ್ಸ್, ಸಿಲಿಕಾನ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್, ಮೆಟ್ರೋ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿ ಆನ್‌ಲೈನ್, ಸಿಬಿಎಸ್ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಚಿಂತನೆಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಟೊರೊಂಟೊದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ನಮ್ಮ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಅನ್ಪ್ಲಗ್ಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಶೃಂಗಸಭೆಗೆ ಚೆರಿಲ್ ನಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣಕಾರರಾಗಿದ್ದರು.

ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ಚೆರಿಲ್ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿದ್ದ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಘಟನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿವಳಿಕೆಯಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉಳಿದ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಿತ್ತು. ನಾವು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು, ಉದ್ಯಮ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಚೆರಿಲ್ ಅವರ ಭಾಷಣದಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಚೆರಿಲ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇನೆ. "

ನಮೀರ್ ಅನಾನಿ / ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ
ಐಸಿಟಿಸಿ
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿ