ಪೋಸ್ಟ್ ಕೋವಿಡ್ -19 ರಿಯಾಲಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನದನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಕೀನೋಟ್ - ಪೋಸ್ಟ್ ಕೋವಿಡ್ 19 ರಿಯಾಲಿಟಿ ಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನದನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು

 

2020 ರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬದುಕುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯಾರೂ icted ಹಿಸಿಲ್ಲ.




2020 ರಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಬದುಕುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯಾರೂ icted ಹಿಸಿಲ್ಲ.

ಫ್ಯೂಚರಿಸ್ಟ್‌ಗಳು ಭವಿಷ್ಯ ನುಡಿದದ್ದು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ ರಿಯಾಲಿಟಿ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗ.

ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು to ಹಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಈಗ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು 'ಮುಂದಿನದು ಏನು' ಎಂದು ನೋಡಲು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು. 'ಸಾಮಾನ್ಯ'ಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಇಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ರಚನೆ ಮಾತ್ರ ಇದೆ.

ಈ ವರ್ಚುವಲ್ ಕೀನೋಟ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ: 

  • ಹೈಬ್ರಿಡ್ ವರ್ಕ್ ಸೆಟ್ ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಮತ್ತು 'ಮುಂದಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ' ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ನೋಟ
  • ಹೊಸ ವರ್ಚುವಲ್ ಆಗಿ 'ವರ್ಚುವಲ್' ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡೀಸ್
  • ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಅಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಒಂದು ಮಾದರಿ
  • ಚುರುಕುತನ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಟಾಪ್ 5 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
  • ತಂಡದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹತೋಟಿಗೆ ತರುವುದು
  • ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಮುಂದಿನದನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು PREDICT ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸದ ತಜ್ಞರ # 1 ಭವಿಷ್ಯ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೆಕ್ಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್‌ನ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಲಹೆಯ ಭವಿಷ್ಯ. ಅವರು 9 ನೇ ಆವೃತ್ತಿ ಸೇರಿದಂತೆ 2 ಪುಸ್ತಕಗಳ ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.ನೆಕ್ಸ್ಟ್ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ - ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ರಚಿಸಿಅವಳ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್, ಅಪ್‌ವರ್ಕ್, ಕೈಸರ್ ಪರ್ಮನೆಂಟೆ, ಬಿ.ಸಿ. ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್, ಯುಎಸ್ ನೇವಿ, ರೇಥಿಯಾನ್, ಲಾಕ್ಹೀಡ್ ಮಾರ್ಟಿನ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸೇರಿವೆ. ಆಲ್ಪಾ ಸೈಟ್ಸ್, ಸಿಲಿಕಾನ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್, ಮೆಟ್ರೋ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ, ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿ ಆನ್‌ಲೈನ್, ಸಿಬಿಎಸ್ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರ ಚಿಂತನೆಯ ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಚೆರಿಲ್ ಕ್ರಾನ್ ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ಮತ್ತು ಚಿಕಾಗೊದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವರ್ಕರ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪೀರಿಯೆನ್ಸ್ ಟೂರ್ಸ್‌ನ ಮುಕ್ತಾಯದ ಮುಖ್ಯ ಭಾಷಣಕಾರರಾಗಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಅವರು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದ್ದರು! ದಿನವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಶಕ್ತಿ.

ಚೆರಿಲ್ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಭವಿಷ್ಯವು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಧನವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ. ನಾಯಕರು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಲು ಅವರು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರು. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಚೆರಿಲ್ ಅವರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರು!

ಚೆರಿಲ್ ನಿಜವಾದ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ. ನಮ್ಮ ಘಟನೆಗಳು ಭಾರಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡವು, ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ”

ನಿರ್ದೇಶಕ
ಅಪ್ಪಿರಿಯೊ
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿ